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Votre candidature

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Le nom est requis.
Un numro de téléphone valide est requis.
La ville est requise.
Étape 1 sur 5
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Compétences techniques
Pour chaque compétence, indiquez si vous la maîtrisez. Cela détermine votre salaire de départ.
Veuillez sélectionner votre expérience.
Veuillez sélectionner votre niveau.
Level 2
LCD replacement
Housing replacement
Back glass replacement
Short detection
Water damage repair
Solving restart issues
Level 3
CPU reballing
Swap
Baseband
RFFE
i2C / i2S
Face ID iPhone 12 → 16 Pro Max
Short circuit repair
NAND upgrade
Software
All Android FRP
Flashing & rooting Android
Z3X / Chimera / UnlockTool Professional unlocking tools / Outils de déblocage
Glass Specialist
Change glass LCD normal (No edge)
Change glass edge LCD
Repair Flex LCD (Line flex)
Étape 2 sur 5
📅
Disponibilité
Quand êtes-vous disponible pour commencer ?
Étape 3 sur 5
📎
Documents & présentation
CV et message de motivation
📄

Glissez votre CV ici ou parcourir

PDF, Word — 5 Mo maximum

Étape 4 sur 5
🧪
Période de mise en condition — 10 jours non rémunérés
Avant toute intégration définitive, une période de 10 jours ouvrés est requise pour la formation aux process internes et l'évaluation mutuelle. Elle n'est pas rémunérée.
  • Formation aux procédures et standards internes de l'atelier
  • Évaluation du niveau technique réel en conditions réelles de travail
  • Le niveau constaté détermine directement le salaire mensuel de départ
✓ Oui, j'accepte
✗ Non, je refuse
📋
Conditions d'emploi — À lire attentivement
Ces conditions s'appliquent à tout contrat avec AKCR. Votre acceptation est obligatoire pour finaliser votre candidature.
🕘 Horaires de travail
Travail9:00 AM – 8:00 PM
Déjeuner12:30 – 1:00 PM
Pause5:00 PM · 15 min
  • Des heures supplémentaires sont possibles selon les besoins de l'atelier
🎁 Avantages inclus
  • Logement fourni : hébergement, électricité, eau, nourriture et ménage inclus
  • Bonus / commission accordé en cas de sérieux et d'amélioration notable
🚫 Règles strictement interdites
  • Consommation d'alcool ou de drogues — strictement interdit
  • Travailler pour une autre entreprise ou créer une activit concurrente, même après la fin du contrat
Clauses contractuelles
  • Si l'employé dcide de rompre le contrat et rentrer dans son pays, il prend en charge le coût du billet et du visa
  • Si l'employé ne correspond pas au niveau requis, il prend également en charge le coût du billet et du visa
  • L'entreprise conserve le passeport de l'employé pendant toute la durée du séjour
J'ai lu et j'accepte l'ensemble des conditions d'emploi ci-dessus, incluant les horaires, les règles de conduite et les clauses contractuelles. *

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